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株式会社C-mind 【人柄採用実施中】

株式会社C-mind 【人柄採用実施中】

人を育て、活かし、正しく成果を上げる仕組みがココに!250%成長企業が求める新規事業責任者とは??

募集要項

業務内容
一言で表現すれば、「当社の事業」をともに創っていく仕事を担っていただきます。

◆入社直後は??◆

まずは当社の主要事業である、
「オフィスソリューション事業」や「スリホ事業」において、
お客様に対しての営業、コンサルティングに取り組んでいただきます。

大事なことは、
・自身の扱っている商材が(WHAT)
・どんなお客様に望まれていて(WHO)
・どうすれば関心を持っていただけて(HOW)
・どのようにアプローチすればいいか(HOW)
を「正しく」考えること。
最初は先輩社員が道筋を示しますので、
次にそれを踏まえて自分で考えてやってみてください。

個人ではなく、チームで戦うスタイルだからこそ、社内は笑顔で溢れかえっています!
社員全員が「笑顔」で「楽しく」働き、しっかりとした教育制度があることが自慢。
必ず成果が出ますし、お客様からたくさんの「ありがとう!」を貰うことができるはずです!

◆将来的には??◆

営業として成果を出せるようになった。
後輩が入社し、上司としてマネジメントができるようになった。
そのフェーズまで来た頃には、
「こんな新規事業がやりたい!」という想いが芽生えているはず。

その想いをカタチにしていくのが、次の大きなステップ。
私たちの掲げる
「社会に新たな価値と笑顔を創出する『人密着型企業』」
という理念に合致しているのであれば、どんなアイデアでも構いません。

「自分は独立して経営者になる!」という意気込みを持って臨んで下さい!

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